Pazarlama uzmanları bilirler. Göz hizzasında olan alanlar her zaman “daha pahalı” spotlardır. Süpermarketlere gittiğinizde, göz hizzası olan bölümlerle, en altta olan bölümler “satın alma açısından” farklı değere sahiptir. İnsan en önce “gözünün önünde olana bakar”. CV’ler de aynı mantıkla işler.

CV’nin en göz alıcı noktası sayfanın ilk ¼’lik alanıdır. Yani isim ve soyadınızı yazdıktan sonra gelen ilk alan. Bu alanı boşa harcamayın!

İncelediğim yüzlerce CV’nin %98’i isim ve soyadının altına sayfanın neredeyse yarısını kapsayacak şekilde “kişisel bilgilerini, uyruğunu, doğum tarihini, ehliyeti olup olmadığı gibi” tabiri caizse “ıvır zıvır” bilgileri giriyor. Bu uyruk yazma meselesini de ben henüz kestiremedim. Türkiye’de anormal sayıda yabancı çalışan var da, Türk olup olmadığınız anlaşılmıyor mu dersiniz? Niye bir Türk, Türkiye’de iş başvurusunda bulunurken uyruğunu yazmak ihtiyacı hisseder? Karşınızdaki kişinin zamanını boşa harcatacak bilgileri CV’inize eklediğinizde, hakkınızda oluşacak imaj negatife doğru kaymaya başlar.

Lafın kısası, isminizin hemen altına 2 satırı geçmeyecek şekilde adres, telefon, email bilgilerinizi girin. Bunun altındaki bölüme “güçlü olduğunuz yeteneklerinizi” yazabileceğiniz gibi “öne çıkartmak istediğiniz” alanları da yazabilirsiniz. Bu kısmı boşa harcamayın! CV’inizin geri kalanının okunmaya değer olup olmadığını bu bölüm ele verir.

CV yazmaya verdiğiniz önem, kendinize ve işinize verdiğiniz önemi ve saygıyı gösterir.

Neden hiç iş görüşmesine çağrılmıyorum diye düşünüyorsanız, CV’inizin etkin olmamamasından kaynaklanma ihtimalini göz ardı etmeyin!